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Nuestra misión y valores

Nuestra misión es ayudar a nuestros afiliados
a alcanzar la mejor pensión posible

una mirada de futuro

Nuestra misión es ayudar a nuestros afiliados a alcanzar la mejor pensión posible

Cuprum cuenta con más de 40 años de historia en el mercado nacional, desde el 2013 es miembro de Principal. Nuestro propósito principal es fomentar un mundo en donde todas las personas tengan acceso a la seguridad financiera, ayudando a nuestros afiliados a alcanzar la mejor pensión que puedan lograr.

Invertimos para el futuro

Tomamos decisiones acertadas para un futuro exitoso tanto del cliente como de la compañia.

Con nuestros afiliados

las decisiones que tomamos diariamente buscan brindar soluciones para nuestros afiliados.

Somos dueños de lo que viene

Hacemos nuestro el desafio de intentar cosas nuevas y de mantenernos en constante aprendisaje con miras hacia el mañana.

Hacemos lo correcto

La integridad no se transa, es la brújula de todo lo que hacemos.

¿Qué puedes esperar de nosotros?

En Cuprum estamos orgullosos de poner nuestro propósito al centro de todo lo que hacemos, motivados por la misión de ayudar a nuestros afiliados a alcanzar la mejor pensión posible.

¿Qué puedes esperar de nosotros?

En Cuprum estamos orgullosos de poner nuestro propósito al centro de todo lo que hacemos, motivados por la misión de ayudar a nuestros afiliados a alcanzar la mejor pensión posible.

Respeto, inclusión y diversidad

Promovemos un lugar de trabajo basado en la integridad, empatía y autenticidad; valorando relaciones y conexiones a nivel personal para ayudar también a mejorar la vida de nuestros clientes. Nuestra cultura de colaboración prioriza la diversidad, equidad e inclusión, los valores compartidos y el apoyo genuino a cada colaborador alrededor del mundo.

Balance profesional y personal

Somos conscientes que un adecuado equilibrio es la mejor forma de tener equipos exitosos y empoderados, por lo cual adoptamos un enfoque de flexibilidad que se adapta a tus necesidades y de tu equipo con base en una cultura de confianza. Nuestro compromiso es entregarte los recursos y oportunidades que necesitas para ser exitoso.

Desafíos con herramientas

Nos preocupamos de entregarte herramientas para tu desarrollo y promovemos que todos nuestros colaboradores aprovechen las oportunidades para hacer evolucionar sus talentos, ambiciones y curiosidad en diferentes niveles. Las ideas innovadoras de todos nuestros colaboradores son bienvenidas, ¡aquí puedes hacer una diferencia.

beneficios de trabajar en cuprum

Te ofrecemos un paquete de compensación integral y competitivo, con beneficios enfocados en tu seguridad financiera y bienestar físico y emocional.

beneficios de trabajar en cuprum

Te ofrecemos un paquete de compensación integral y competitivo, con beneficios enfocados en tu seguridad financiera y bienestar físico y emocional.

Bienestar Físico

Cuidar nuestro cuerpo es clave para todo ser humano, por eso, nuestros beneficios buscan que puedas ocuparte de él otorgándole a nuestros equipos permisos para realizar exámenes, seguros de protección para ellos y su familia, cobertura médica y dental son sólo algunas de las muestras de compromiso.

Bienestar Financiero

Principal tiene un compromiso con cada uno de sus colaboradores y una preocupación genuina por ellos y su entorno. Nos preocupamos por su seguridad financiera al igual que con nuestros clientes, para lo que tienen a su disposición un plan de APV 1+1, un paquete de seguros de vida e invalidez, bonos de Navidad y Fiestas Patrias, becas de estudio para ellos y sus hijos, entre otras cosas.

Bienestar Emocional

Sabemos que un adecuado balance entre trabajo y vida personal es la mejor forma de tener equipos exitosos y empoderados. Permisos para que estés presente en los momentos trascendentales de tu vida como el nacimiento de un hijo o hija; una tarde libre para que disfrutes de tu cumpleaños con quien más quieres; y más tiempo para hacer esos trámites que tenemos siempre pendientes o días libres adicionales para descansar, son algunos ejemplos de los beneficios que están orientados a favorecer y contribuir en tu bienestar mental y emocional.

¡POSTULA! Y descubre las ventajas de estar en Cuprum

Postulaciones generales

Únete a nuestro equipo y sé parte de una organización con más de 40 años de trayectoria, reconocida por un servicio de excelencia e innovador, rentabilidad y asesoría personalizada.

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Postulaciones colaboradores

Si ya eres colaborador de Principal y quieres conocer y postular a una posición interna, debes acceder a nuestro sitio de trabajo en Principal Passport.

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Privacidad de datos postulaciones: Revisa y acepta las politicas de privacidad de datos e información que tenemos en nuestro proceso de postulación.

Nuestro proceso de selección

Conoce nuestro proceso de selección

01.

Postulación

Una vez que postules a alguna de nuestras vacantes, nuestros analistas revisarán en detalle todas las postulaciones para definir los siguientes pasos. Por lo general, luego de unas semanas de haber postulado se contacta a los candidatos seleccionados para la primera ronda de entrevistas.

02.

Entrevista

Si fuiste seleccionado para la primera ronda de entrevistas, serás entrevistado primero por nuestros analistas de atracción de talento. Si pasas a la siguiente ronda te entrevistará el líder que busca la posición y se coordinarán evaluaciones técnicas. El número de entrevistas totales puede variar dependiendo del cargo. Es importante que sepas que este proceso es diferente en el caso de nuestros Asesores de Inversión.

03.

Oferta

Si eres seleccionado para sumarte a nuestro equipo luego de las entrevistas, ¡felicitaciones! Te contactará uno de nuestros analistas y recibirás una oferta formal con las condiciones y beneficios detallados. Si aceptas, te daremos los detalles para que te prepares para tu primer día con nosotros.

04.

Proceso Consultor Financiero Trainee

Etapa 1: Selección de candidatos potenciales

1. Entrevista con el Líder de ventas
2. Entrevista con el equipo de Atracción de Talento
3. Revisión de la documentación presentada por los candidatos

Luego de estos tres pasos definimos quiénes iniciarán el proceso de capacitación, que les permitirá rendir la evaluación que exige la Superintendencia de Pensiones para obtener el código que los habilitará a trabajar en una AFP.

Etapa 2: Capacitación para obtención de código

4. Convocatoria a Charla Inicial, donde se presenta nuestra AFP y se explica el rol de Consultor Financiero Trainee.
5. Proceso de Capacitación obligatoria Decreto Ley Nº 3.500.
6. Evaluación en la Pontificia Universidad Católica de Chile, institución que certifica ante la Superintendencia de Pensiones que el candidato cuenta con los conocimientos necesarios para asesorar en temas de pensiones, requisito normativo para ejercer el rol.

Etapa 3: Resultado

Los candidatos son contactados por el líder de ventas, quien les informará los resultados de la evaluación y, por ende, si podrán incorporarse a nuestro equipo o deberán intentar en otra oportunidad.

Programa de Prácticas Profesionales

Está diseñado para que tengas la oportunidad de desarrollar habilidades profesionales, construir relaciones de trabajo duraderas y explorar tus aspiraciones y motivaciones laborales. Contamos con dos fechas de ingreso, enero y julio, y nos adecuamos a los requerimientos de cada alumno, ofreciendo un enfoque flexible.

Contamos con una modalidad híbrida que, junto con nuestra jornada de trabajo de 39,5 horas semanales, promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral. También ofrecemos un plan de capacitación, donde podrás desarrollar habilidades técnicas y adquirir conocimientos sobre la industria financiera a través de cursos y charlas.

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